人才是企业的核心竞争力，德才兼备更是企业选人和用人的准则。伟腾为每一个员工提供可持续发展的机会，竞争环境公平合理。

业绩是每个员工能力高低的衡量尺度，我们关注的是员工“做了些什么”，而不是员工“没有做什么”。只有通过“做了些什么”，才能判断这个人对企业是否有责任感。我们知道，一个伟大的组织之所以伟大，关键指标就是其组织成员是否有奉献精神，而奉献精神植根于成员对企业的责任感。所以，我们选人和用人的权重是“品德”比“才智”更重要。

为了配合企业战略的发展和实施，伟腾近年来更加注重对员工的培养，员工可以通过各种方式的学习来创造自我，提高能力，从而提升自我价值。伟腾还处在快速发展期，我们期待员工和公司一同成长，实现企业经济效益、社会效益以及个人自我实现的高度统一，创建和谐温馨伟腾大家庭。