人才是企业的第一生产力。伟腾能够快速发展，得益于适度超前的人才战略和竞争上岗的用人机制。伟腾集团广开渠道，敞开大门吸纳人才，通过社会招聘、接收大学生、内部培养、海外引进等措施，整合企业的人力资源，并对员工进行相应的专业化培训，充分提供宽广的事业平台。详细>>
学 历：大专（或同等学历）以上，工民建或施工管理专业。
工作经验：中级以上技术职称，具有10年以上工程设计或高层施工实践经验。
